EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

AMPLIA EXPERIENCIA Y MANEJO DEL SISTEMA!! 

CONOCIMIENTO LEY 100!!

MANEJO INSTITUCIONAL Y DE GESTION CON SUS EMPRESAS DESTINO!!

PERICIA EN LA TECNICA PARA LA SOLUCION DE SUS NECESIDADES!!

 


**Asesoría y manejo  en Seguridad Social

**Afiliación a los segmentos de seguridad social  según la  necesidad de los usuarios:

SALUD – PENSION - RIESGOS PROFESIONALES - CAJA DE COMPENSACION

SALUD – PENSION - RIESGOS PROFESIONALES -

ENTREGA INMEDIATA DE REPORTES Y PLANILLAS DE PAGOS

**Reporte de accidentes laborales.

** Presentación y cobro de Incapacidades

**Pago de las prestaciones económicas de las incapacidades

**Pago de la Seguridad Social por el PILA (Planilla Única Integrada) notificando las novedades del mes. 

Somos especialistas e idóneos en los temas de la Seguridad Social, Nuestro recurso humano con su experiencia y conocimiento tanto de las exigencias legales como de las  técnicas de suscripción específicas constituye la garantía de su confianza en los desarrollos acertados y esperados  de nuestras gestiones.   

Brindamos SOLUCIONES  integrales en la administración, asesoría y gestión en materia de Seguridad Social de las empresas, acordes con SUS EXIGENCIAS Y NECESIDADES, desarrollando estrategias donde se le facilite al empleador la gestión y administración   adecuada para su talento humano laboral en los procesos de suscripción, asesoría y contratación: apoyados en un grupo de profesionales  con vasta experiencia que hacen confiables y efectivos  nuestros servicios.  

 *Minucioso estudio de documentos de identidad de los usuarios  ante las Centrales de información en Riesgos de seguridad Social  ACEMI, FOSIGA,SIAM   RUAF  y SISPRO para su correcta ubicación dentro del sistema.  

 *Presentación de soportes de pago de la seguridad social a las administradoras de la seguridad social, después de tres días a la fecha límite pago vía e-mail o física, con las respectivas novedades realizadas en el mes, previo acuerdo con el contratante, a su vez las cuentas de cobro debidamente detalladas. 

*Traslado de subsidios de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR A LOS EMPLEADORES Y/O USUARIOS. 

 *Verificación de la adecuada prestación de los servicios de salud, transcripciones y trámites de incapacidades, reportes de accidentes de trabajo ante la ARP y Reporte de los respectivos accidentes de trabajo.

 

PARA VER MAS VAYA A : 

Seguros / Seguridad Social/ Créditos Vehículos 

 Seguridad Social  

Coomeva EPS / LEY 100

 



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